Under den senaste tiden har en diskussion om att stänga gränsen även för arbetspendlare förts i Danmark. Nu har har frågan om vad det i så fall skulle innebära för de anställdas arbetsplikt lyfts till Eures (Europeiska nätverket för arbetsförmedlingar) och A-kassornas samordningsorganisationer i Sverige och Danmark. Även LO och det svenska utrikesdepartmentet har informerats av Skånes landshövding.
Arbetsplikten kan innebära att en arbetstagare drabbas av ekonomiska konsekvenser om personen inte kan utföra det arbete som hen åtagit sig i anställningsavtalet och därmed exempelvis orsakar en ekonomisk förlust för arbetsgivaren. En annan fråga som kan bli aktuell om gränsen skulle stängas är huruvida personer som måste stanna hemma utan lön kan få ersättning och omfattas av de nationella stödpaketen i och med att de inte är tillgängliga för arbetsmarknaden.
Om en person sägs upp eftersom hen inte bedöms ha uppfyllt arbetsplikten räknas det dessutom normalt av den svenska a-kassan som att personen själv sagt upp sig. Det ger en längre karenstid innan hen kan få ersättning.
Något konkret beslutsförslag om att stänga gränsen mellan Sverige och Danmark även för arbetspendlare har hittills inte legat på bordet i Danmark. Men för att skapa en beredskap har alltså informationstjänsten Øresunddirekt lyft frågan om arbetsplikten till flera instanser. (News Øresund)
